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人力資源法律 (群號：960504)

社長：龍李平律師創(chuàng)建于：2014-10-28 所屬行業(yè)：咨詢管理

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社群介紹：廣東普羅米修律師事務(wù)所龍李平律師專屬社群，與廣大HR一同探討人力資源管理中遇到的各類法律問題，持續(xù)分享人力資源法律實操文章，典型案例，讓HR做的更專業(yè)。歡迎各位小伙伴加入。

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共45篇話題

企業(yè)勞動法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

加班費計算問題最新回應(yīng)：2014-11-13 08:52:06

某時裝有限公司與其主管級別的員工都簽訂有一份《定薪協(xié)議》，協(xié)議約定員工每月固定薪資3000元，該薪資包含加班費及基本工資、獎金等；公司與普工簽訂的勞動合同中也對薪資作出約定，員工每月工資1000元，公司...

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企業(yè)勞動法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

勞動合同的簽訂問題最新回應(yīng)：2014-11-12 08:48:37

某公司在與員工簽訂勞動合同時遇到一個棘手問題，員工甲2008年1月1日進(jìn)廠，但公司一直遺忘與員工甲簽訂勞動合同，員工甲知道公司如果不與其簽訂書面勞動合同，依法需要向其支付雙倍的工資，因此一直不動聲色，...

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企業(yè)勞動法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

淘寶提供“私人定制”的實習(xí)證明最新回應(yīng)：2014-11-11 14:13:08

暑假期間，不少高校要求大學(xué)生利用假期到與專業(yè)有關(guān)的單位實踐，有的高校還設(shè)置實踐學(xué)分。眼看暑假就要結(jié)束，有的學(xué)生未能完成實習(xí)任務(wù)，拿不到有相關(guān)單位蓋章的實習(xí)報告表，怎么辦呢?近日有讀者報料，實踐報告...

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企業(yè)勞動法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

用人單位提前辦理離職手續(xù)該怎么維權(quán)？最新回應(yīng)：2014-11-03 17:15:24

李某是某網(wǎng)絡(luò)公司的財務(wù)部員工，公司與之簽訂的勞動合同期限從2010年1月1日至2013年12月31日止。2013年11月30日，公司向李某送達(dá)了《終止勞動合同通知書》，內(nèi)容為：“公司簽訂的勞動合同將于2013年12月31日到...

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企業(yè)勞動法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

沒有獲得批準(zhǔn)請假是否有權(quán)開除？最新回應(yīng)：2014-11-03 18:24:12

趙某大學(xué)畢業(yè)后，在某生產(chǎn)型企業(yè)任職計劃專員。2014年9月，趙某以家里有事為理由，遞交15天的請假單，隨后離開公司。三天后，上級未見趙某上班，反饋相關(guān)信息給人力資源部。人力資源部與趙某聯(lián)系，趙某的手機一...

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