進天喻大半年了，了解到的一些情況，國企，智能卡行業(yè)前幾名。福利還不錯，研發(fā)的算上季度獎，如果是核心人員的話，一年最高能拿到18個月的薪水。有人情味。不過國企的通病官僚化，重要位置上面的人基本10年不...

經(jīng)過嚴格的申報和審批程序，天喻信息于日前被正式授予“武漢市首批服務(wù)業(yè)重點行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”榮譽稱號。根據(jù)市政府意見，各有關(guān)部門將加強對領(lǐng)軍企業(yè)的指導、服務(wù)和監(jiān)督，支持企業(yè)做大做強。 本次活動由武漢市...

我海外碩士，目前單位工作三年半，剛到天喻信息應聘，先過了電話面試，然后讓我去北京南二環(huán)那面試，當場面試官就說過了，中間還說專業(yè)很匹配，結(jié)果讓填了個入職申請表，當晚就讓做了網(wǎng)上的性格測試，MM告訴說...

正常的工作時間和休息時間和天喻規(guī)定的不一致，說中午有一個小時時間吃飯休息，可實際半個小時都沒有，說8點上班，可7:30就要人開始上班了。上班時更是連個上廁所和喝水的時間都難得有，領(lǐng)導態(tài)度太嚴肅，就連一...

事情是這樣的~今年9月底接洽了一家單位（一家上市公司的子公司），去談了兩次雙方條件都還比較滿意。新單位就催著LZ跟原單位解除勞動合同，入職。并且向LZ以郵件的形式發(fā)了書面OFFER。LZ也向原單位提出了離職申...

該公司開始入職前騙人說不需要長期出差，但是只要進去的人沒有不長期出差的。說是國企，其實比私企狠多了，長期雇傭大量實習生來完成大量工作就因為實習生工資低。全部都是靠人際關(guān)系，沒背景的根本不受待見，...

以前作游戲開發(fā)的，上個月合同到期了覺得公司沒發(fā)展沒有繼續(xù)續(xù)約，開始找工作，去了天喻信息（不是天喻通訊）面試，大概流程如下： 1. HR MM 問是選java方向還是linux下C，我選了C，30分鐘做完。 2. 然后H...

在網(wǎng)上更新了下簡歷，沒兩天就有電話過來。后來知道是因為公司正在狂招人。 第一次去約好的是周六，結(jié)果去了說面的人今天沒來，今天都沒怎么來上班。 拉了個搞技術(shù)的項目經(jīng)理問了，就問了數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)字典的問題...

從入職到離職，離職的原因不是工作辛苦，是人，整個環(huán)境很差，一開始就感覺到差，堅持了兩年，堅持到連最基本的人權(quán)都沒有，休息時間少得可憐，每天工作12小時以上，人需要休息，疲勞情況下工作有意義嗎？項目...

半年前來到天喻，加班非常多，每天晚上要加班到20點多，一般一周六天班，有時候連續(xù)上班十幾天都沒有休息，估計加班和華為差不多，把男人不當人用，把女人當男人用，但是拿的錢只有華為的一半。還有一點， 如...