大多數(shù)發(fā)展心理學家都認同一個觀點：領(lǐng)導者之所以與眾不同，與他們的領(lǐng)導哲學、個性或管理風格并無太大關(guān)系，真正起作用的是他們內(nèi)在的“行為邏輯”（action logic），也就是他們?nèi)绾慰创�周圍的環(huán)境、在權(quán)力和...

如果說我們以前對生活中存在的問題都有所了解的話，那么《牛奶可樂經(jīng)濟學》絕對會挫敗你的自信心。誰會拿著可樂問它為什么會裝在圓瓶子里？誰會注意到這些約定俗成的經(jīng)濟現(xiàn)象？即使是我，一個小時候經(jīng)常觀察螞...

01 小南今年大四，在重點大學讀廣告營銷，她最近感到很焦慮。 今年年初的時候，即將大四的小南面臨了2個選擇。 方案一就是在本學校保研，搞一下研究，留在這個學校發(fā)展。由于小南的...

我們總是被灌輸：要好好工作、要加倍努力、要成就更多，只有這樣才能有好日子過，才能開心快樂幸福。 但如果放大到整個人生的長度來看，決定一個人過得幸福的原因到底是什么？ 1938年，哈佛...

如果有一項比賽是關(guān)于哪些事情我們明知道對我們有益卻不能完成，早睡早起便算是其中一個。 誰不想舒舒服服的睡到自然醒，但是看看年初制定的計劃，一邊抱怨時光飛逝，一邊又放肆地熬夜刷著美劇。每晚睡前都...

在人類發(fā)明計算機以后，計算機進步的速度是呈指數(shù)上升。而與此同時，人類的智力頂多是線性增長。這樣就意味著，很快機器智能就會在某個時間點超越人類。 美國佐治亞理工學院已經(jīng)開始采用機器人助教來...

當北京的眾多創(chuàng)業(yè)公司焦頭爛額地找設(shè)計時，根本不知道南京個叫酷九的公司，他們曾為百度、小米提供服務(wù)，還曾經(jīng)給世博會、新奧會都做過視覺設(shè)計。后來他們?nèi)腭v了一個網(wǎng)絡(luò)雇傭平臺，陸續(xù)獲得北京等地區(qū)的客戶。...

周一早上8點，你坐到辦公桌前打開電腦打算開始寫點東西。還沒寫幾個字，你就因為短信通知聲看了5次手機、接了一個電話、發(fā)了十幾條微信和6封郵件，有人走近你兩次想跟你聊聊。等你送走八卦一吐而快的朋友回過神...

看著電梯顯示數(shù)字一點一點接近要去的樓層，李筱的心撲通撲通直跳。她是去面試的，準確地說，是去懇請公司再給一次面試機會的。三天前，李筱已經(jīng)經(jīng)歷了這家金融公司的面試，之后一直沒再收到任何進展的通知短信...

盛頓大學一項新的研究通過比較不同的STEM領(lǐng)域的性別差異，最早地著手于這個問題。該項研究發(fā)表于8月12日的《心理學報》上，文章指出，有三種主要因素導致了這種差異—而其中影響最大的，研究者總結(jié)道，是“男權(quán)...