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笑笑在這里

HR到底想招什么樣的人？

列夫托爾斯泰曾經說過：幸福的人都是相似的,不幸的人各有各的不幸。這句話套用在找工作這件事上，也是適用的。幸福人的相似就是很順利地找到了自己...

來自：八卦娛樂圈

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獨坐山中：能力素質是你的核心競爭力，再怎么降低...

小編君：每個公司都是一個小社會，是一個小群體...

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天涯若比鄰

當同事的工資不再是秘密這家公司的離職率就降了一半

工資都可以隨便聊，還有什么不滿足的。公司里最隱晦的秘密是什么？答案往往是薪酬，甚至在很多公司這是員工手冊上命令禁止的話題。不過還是...

來自：大家來談薪

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∨ictor：中國人向外國學不出好來。剛開始薪水背...

______心微涼°：表示不能贊同我們對其產出水平做的評估...

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草根兄弟

黃文政：中國的大城市可以再大些

如何克服大城市病？大城市容納人口的極限在哪里？中國與全球化智庫特邀高級研究員黃文政周日表示，大城市擁擠并不僅僅是因為人口多，規劃不當和管理不到位也...

來自：資訊現場

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MAY：改革方向應該是逐步放松直至取消戶籍政...

野铞：中國的生育率只有世界平均水平的一半左...

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嚴斯林與

日本老齡化問題嚴重 7-Eleven連物業都要包辦了

日本獨居老人太多，7-Eleven要專門開店為他們提供物業管理服務了。據日媒報道，日本7-Eleven計劃新建100家門店為“團地”居民提供物業管理服務，他...

來自：資訊現場

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夏初臨：上述新增的這100家門店將根據“團地”居...

蔡嵩霖：具體來說，便利店員工不僅承擔買菜、購...

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蘿拉夏

一個好的管理者：場上暴君，場下朋友；工作魔鬼，生活好人

他是世界上最壞的人，他壓榨你的身體，他撕碎你的自尊，他是兇狠貪婪的吸血鬼。他又是世界上最好的人，他關心你的家庭，即使全世界拋棄了你，他還會陪著你，...

來自：八卦娛樂圈

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弓么：要做好人，但不要做爛好人。

大牛啊：世上最討厭的詞是“爛好人”。善良發展...

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肖申克

沒有那么多好公司，你只需要最適合的公司

我們都希望成為優秀公司中的一員。我們希望自己保持最佳狀態，希望周圍的同事能夠幫助我們、建設性挑戰我們，希望自己的工作不僅能帶來豐厚薪水，而且有意義...

來自：八卦娛樂圈

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給了一切：說到考核，很多單位的考核都沒有掌握考...

黎絡：這樣的服務體現了“一個使命，而非僅僅...

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emmerly

你知道職場小白的工資該怎么談嗎？

作為初出茅廬的職場小白，你和同學比薪資那是很正常的事情，都是一個專業，一個班級的，畢業后，菲菲工資13K，花花工資8K, 而我只有5K。555555，藍瘦，香菇...

來自：大家來談薪

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檸檬抹茶：工作幾年后再決定是否到小公司或初創公...

xxxxbbbb：一個好的領導一定可以讓你的職業發展如...

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覺得胡運

面試時hr問這些，可不是為了和你聊家常

一個“忘年交”的姐們裸辭之后，終于迫于荷包壓力要重出江湖了，近幾日電話里，幾乎都在聲討各色奇葩面試官，約了她一起吃晚飯，算是安慰她受傷的小心靈，我...

來自：面試齊分享

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小丫子：為什么評論的內容大多是重復的？還是復...

林婭楠：一種情況是，你身邊的朋友真的都一般，...

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王莉：有做BIM建模或者系統板塊的嗎？

什么是社群? 創建社群

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創作者群

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