崗位職責：
1、 依據董事會的戰(zhàn)略目標及經營要求，組織制定分公司年度經營計劃和投資方案，完成總公司下達到分公司的各項經營計劃。
2、 組織實施分公司經營管理工作計劃，帶領團隊開展各項業(yè)務，保各項經營計劃的實現，保證分公司收益。
3、 協(xié)調分公司相關單位的各方外部關系，建立和完善內部及對外的溝通協(xié)調工作。
4、 負責團隊建設工作，組織實施分公司管理人員、技術人員后備力量的培養(yǎng)，組織員工隊伍培訓，全面提升分公司員工的素質。
5、 負責公司績效考核實施工作，建立和完善分公司激勵機制。
任職要求：
1、學歷及專業(yè)要求：本科以上學歷，電力行業(yè)相關專業(yè)背景。
2、工作經驗：具備設計院管理崗位經驗優(yōu)先。
3、年齡要求：35歲以上。
4、具有良好的市場開拓能力，在行業(yè)內擁有人脈關系和政府資源優(yōu)先。
5、具有強有力的領導與激勵的能力，擅長溝通，并創(chuàng)造注重工作效率和團結奮進的企業(yè)文化。
6、能力素質要求：具有企業(yè)規(guī)劃能力；具有計劃和控制能力、創(chuàng)新能力、決策能力、團隊領導能力等。
7、工作地點：北京。
