陳某被湖北某公司錄用后，按公司規(guī)定先試用了1個月，試用合格后，公司才與其簽訂書面勞動合同，但合同期內(nèi)還包括2個月的試用期。這樣一來，就有3個月的試用期工資，陳某于是到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。 ...

馬某與某顯示器公司簽訂有勞動合同，合同約定馬某在工程部門擔任管理職務。2011年11月25日，公司通過特快專遞向馬某送達待崗通知，內(nèi)容為：公司自2009年12月資產(chǎn)轉讓以來，即全面停止了生產(chǎn)經(jīng)營活動，目前公司...

案情 李某借給王某200萬元，雙方約定了借款期限和利息，王某將名下房產(chǎn)一處抵押給李某，雙方到房管局辦理了抵押登記。債務到期后，王某因無力償還債務以房產(chǎn)抵債。李某到房管局辦理過戶時，被告知另...

兩名員工互換打卡上班，被公司以違紀為由辭退。兩名員工將公司告上法庭，近日，廣東省珠海市斗門區(qū)人民法院判決公司違法解除勞動合同，兩名員工勝訴。 34歲的阿斌與36歲的阿均分別于2006年和2010年...

王某在某地一家公司上班，一天，王某在公司上班時突然發(fā)病。在同事的陪同下，王某去了區(qū)醫(yī)院接受治療。在感覺病情稍微有所好轉后，王某沒有遵照醫(yī)囑住院治療，而是離開了醫(yī)院回家休養(yǎng)。當日晚上11點左右，王某...

帶薪年休假既是法律賦予勞動者的一項基本休息權，更是勞動者體面、有尊嚴勞動的體現(xiàn)。然而，由于勞動者所處的弱勢地位，加之相關執(zhí)法職能部門監(jiān)督不到位，導致一些企業(yè)以種種理由侵吞勞動者的休息權。 ...

某廣告代理公司負責向客戶提供產(chǎn)品宣傳的廣告創(chuàng)意、印刷、投放等服務。今年3月份，由于一名廣告編輯的工作疏忽，將客戶的重要廣告語打印錯誤，產(chǎn)生了嚴重的負面廣告效果，公司為了挽救損失，就將已經(jīng)印制成品即...

小張剛來這個公司的時候是一個名字，然后后來公司被收購變成另外一個名字，而現(xiàn)在據(jù)說又被賣了，但是公章還是以前的公章。有人咨詢勞動仲裁，說主體變更，工作年限是不能合并計算的，真的是這樣的嗎？

三年前，阿頻與一家網(wǎng)絡科技公司簽訂了勞動合同，不久前雙方卻因為勞動糾紛而鬧上法庭。在用人單位所提交的勞動合同中，阿頻的工資標準定為2300元，勞動合同期限自2011年8月開始。但阿頻提出，用人單位提交的勞...

有女網(wǎng)友咨詢，她在一家公司工作三年多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己懷孕并去醫(yī)院檢查后，醫(yī)生建議她休假2個月保胎。隨后她將診斷證明交至公司請病假。但公司告知她因休假保胎計為事假，事假期間不發(fā)放工資。這位網(wǎng)友很疑惑，...