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職場人最易得的兩種“病”,你都有嗎？
最新回應：2016-05-26 12:07:41
今天介紹給大家職場常見的兩種“病”，請大家對號別入座，寫的雖然是別人，但自己如果有這些小問題就抓緊改改，加速進化成更好的人。 【第一種病】 離職前癥候群 車上，一女孩跟男友或老公商量合適的...
【套路】只需三招，讓領導更欣賞你！
最新回應：2016-06-07 23:21:03
工作中努力是無可厚非的事情，但如果只是會埋頭苦干，以為只要努力就會被所有人都看得到，一定會得到賞識和重用，那只能說明你圖樣圖森破。 職場與在學校不同。上學的時候，你成績的好壞全憑個人。如果努力...
對不起，你那不叫努力，叫重復勞動！
最新回應：2016-06-24 18:23:41
你身邊有沒有這樣的人，日日早起夜夜晚睡，經常加班加點，你約他出去，他總說沒時間，似乎永遠有做不完的事。但是從老板到同事，提起這人就是搖搖頭擺擺手，一副一言難盡的樣子。他們很忙，做的事卻不漂亮。 ...
【真相】為什么你沒犯錯，領導依舊不提拔？
最新回應：2016-05-30 21:48:05
前有90后設計師拒絕給領導訂盒飯，后有職場精英主動降薪跳槽只為跟一個好老板，這兩個截然相反的例子其實代表了與領導關系的兩個極端。 誠然，和領導的關系處理得好不好，不僅關乎心情，更關乎你未來的發展...
【差距】踩點上班的人，和提前5分鐘到的人
最新回應：2016-06-06 11:14:55
職場人，放大你的格局（深度好文）
最新回應：2016-05-24 07:14:51
人只能在其對錢認識的格局之內賺錢。人對錢認識的格局決定了人這一生掌控錢的數目。 對錢的認識不進化，沒有錢的將會永遠沒有，已經擁有的錢也會逐漸失去。 每一代的創業者都有一個同樣的困惑…… 40...
深度盤點：那些影響你升職加薪的刺兒
最新回應：2016-05-23 16:37:31
職場中，我們經�？吹揭恍┤怂坪鯚o論是從工作能力還是從業績方面都不如自己，但是卻頻頻加薪升職，而自己呢，一直很努力，從未被重視…… 這恐怕是辦公室最大的槽點了吧，小編對這樣的故事聽得多了，也有一...
