人在職場，沒有誰能保持一帆風順，總是會遇到些磕磕碰碰，難免都會遭遇職場疲憊期，這個時候，一些小挫折，就成了壓倒駱駝的最后一根稻草。如何讓員工順利度過職場疲憊期，減少流失率，是每個管理者都會思考的...

你不經意的一個行為，也許你以為別人看到，其實有人已經默默給你貼上了標簽。或許這個標簽很快隨風而去；或許，這個標簽，代表了他眼中你的全部。 朋友小M給我講過他的一個經歷：三年前他剛工作，...

玩耍與心理健康有什么關系呢？真正懂得玩的人，其工作與生活都將是有趣的、有創造力的，充滿快樂的；相反，不懂玩的人，常常顯得人生無趣、創造力缺乏。本文談談玩耍在我們人生中的重要意義，以及對心理健康的...

前段時間特別流行一句話：別人曬什么，就是缺什么。 而這件事殘酷的真相卻是：我們覺得別人在曬什么，經常就是我們缺什么。 我剛工作那會兒，每個月領著400塊工資，每天最奢侈的事情就是...

大學畢業后的職場五年，大多數人的核心問題，似乎都逃不開這三個關鍵詞： 房子、車子、結婚。 好像這三件事才算事，好像把這三件解決了，其它的都不叫事。 因為...

這條微博中提到的1500億年終獎不太可能，應該是2016年華為雇員的總額用。最近，華為高工資的新聞有點多，要么就是應屆畢業生月薪1.8萬，要么就是年終獎上百萬的…… 每當這樣的新聞一出來，...

“在咨詢之前，我覺得應該通過規劃，在這場變幻莫測的生涯之旅中找到一個穩定而牢固的依靠，用來安放我的焦慮與不安。現在，我發現了問題的本質，卻感到有那么一絲難過，因為我要艱難地告別過去那個想要掌控一...

導讀 “城市套路深，我要回農村”，混職場也需要套路。其實套路之所以為套路，是因為這是經過前人總結出來的方法，在具體的場景中應用，會有更好的效果。本文總結了職場中的9個說話套路，讓同事不嫉妒，讓上司...

美國管理學會主席吉姆·海斯說過，“一個人可以學會更有效地使用多種管理工具，以便在同樣多的時間里使自己更加富有成效。” 管理好自己的時間就是管理好自己的生命，為了不讓自己的生命白白逝去，你就一定要努...

消極評價往往跟我們的自我評價意見相左，這些消極評價有時會讓我們深深不安，但是不要讓這些消極評價左右你。當你的工作遭遇差評時，下面這6條建議也許能幫到你。 三思而后行 如果你習慣于好評...