我來說說我在紅星美凱龍的面試經歷吧。一開始的時候就是簡歷篩選，所以在工作中簡歷的制作也是很重要的，簡歷通過之后就是第一輪面試，先是人事這邊一對一面試，就是問了一些比較簡單的問題，如果你第一輪面試...

我承認，我做事一向不是一個特別靠譜的人，總是喜歡邊玩邊工作，這樣能讓我更好的在工作中發揮自己的長處。在最近的工作中，表現的好像有些明顯了。按老板的話說，給我的警告就是，別把工作當娛樂。老板在找我...

我工作那有兩個工作地點，有個比較遠的工作點，我單程就要6塊，公司一直以來去遠的工作點上班可以報銷上下班的交通費。 可是今天領導開會說 打算取消 那個交通報銷。。我去近的點上班 一趟2塊錢就可以了，去...

假使你正好也有同樣的困擾，屬于不擅長提問和回答的管理者，當心碰上這類“提問型”員工！除了培養提問能力，適當地回答員工提問，也是建立“提問式”領導風格的一部份。 主管：“把讀完100本書做為你...

公司的員工他們老是以我跟公司老板有關系的話題來提問，拐老莫腳的提問，而我該以什么樣的方式來回答他們，是站在我是老板親戚的立場上還是站在我是員工的立場上，回答他們的問題呢？該用什么方式的角度來考慮...

面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。 ...

本人是應屆市場營銷專業本科，女生，最近在找實習，家里幫忙聯系了一家小商貿公司，昨天去公司的時候別人問我想做什么職位，我說銷售，她說你一點經驗也沒有的話就只能從營業員做起，表面上我沒有反對，出來后...

大學還未正式畢業時的一次面試，一輪筆試兩輪面試都是連接進行，完了之后等了十幾分鐘領導就拍板要我第二天來上班，這家給的薪資和職位并非我非常理想的，我還有另外一家在等結果，所以我就問人事是否可以有一...

我對于薪資很看重，因為生活壓力比較大，每次面試讓我在個人簡歷表上寫上期望薪水，我都不知道怎么寫，當面談的時候肯定與我想要的差距很大，我就說能不能跟您領導商量下，加一點，因為我也要養家，有幾次過很...

來公司一年多一點了，工資沒漲，反而績效扣的更多了，而且我正好買房了，過幾個月就要開始還按揭。于是找部門領導要求加薪，領導說我的要求完全是合理的，但是他也有難處：他自從接手部門半年多以來，還沒有出...