那天看了一個數(shù)據(jù)。 多數(shù)中小型企業(yè)的平均壽命，是2.7年。世界五百強(qiáng)的平均壽命是40年。而我們的職業(yè)生涯，大概也是40年左右。 一個職業(yè)規(guī)劃師曾說：在這樣一個每天都在不停變動的世界，如果你還不思進(jìn)取的...

一、即便是真愛：這愛也無法永恒 如果你熱愛新媒體運營，且有豐富的經(jīng)驗，那你一定比我厲害多了。 如果你是一個對新媒體運營工作充滿熱情的小白，強(qiáng)烈建議去一個有成熟經(jīng)驗的公司，而不要輕易被小企業(yè)的...

在看這篇文章之前，請你先做一道選擇題，思考一下，在你選擇工作時，你的第一標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 1．輕松和諧的人際氛圍 2．開放高效的工作方式 3．優(yōu)秀的同事 4．優(yōu)渥的薪水 5．有一定的發(fā)展空間 6．有價值的...

炎熱夏日到來，高溫津貼的發(fā)放成為勞動者關(guān)注的焦點。根據(jù)《自治區(qū)關(guān)于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，6月至10月，如用人單位安排勞動者在高溫天氣下工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每人每月...

昨日，由麥可思研究院撰寫、社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的《2016年中國本科生就業(yè)報告》及《2016年中國高職高專生就業(yè)報告》在北京發(fā)布。報告對25萬2015屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤評價，同時對2012屆畢業(yè)生三年后就業(yè)情...

你了解“平均工資”嗎？“平均工資”是個關(guān)鍵數(shù)據(jù)，它是有關(guān)部門制定社會保險征繳基數(shù)、計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)等的重要依據(jù)，將在這10個方面影響職工權(quán)益，為什么你總是拖平均工資的后腿？...

大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中，薪酬是重要的考慮因素之一，“C9”是國內(nèi)首個頂尖大學(xué)間的高校聯(lián)盟，這些高校的畢業(yè)生薪酬水平如何？ 近日，人工智能公司iPIN對C9高校進(jìn)行了就業(yè)大數(shù)據(jù)分析。數(shù)據(jù)顯示，清華大學(xué)的...

最近皮尤研究中心（Pew Research Center）公布了一項研究成果，該研究詳細(xì)分析了個人收入的世界分布，所用的數(shù)據(jù)來自世界銀行和盧森堡收入研究數(shù)據(jù)庫（Luxembourg Income Study databases），數(shù)據(jù)主要包括...

近日，一篇《“年入70萬不夠用”算哪門子危機(jī)》，再度炒熱“中產(chǎn)階級”這個話題。文章的作者，曬出了一個中產(chǎn)階級的工作生活和一個中產(chǎn)階層家庭賬單，顯示了中產(chǎn)的糾結(jié)和焦慮。引起網(wǎng)絡(luò)的一片嘩然，罵矯情者有...

高薪的人們漲工資更快！這是一個殘酷的事實。 高薪人群的工資漲幅是否比普通人更快？為什么？這合理嗎？ 首先，高薪人群的工資漲的是否比普通人更快？ ?絲能不能逆襲，不光要看?絲自己的...