一 我上班的第二年，就是這么干的。在領(lǐng)了年終獎(jiǎng)、回家過了年后，我?guī)е鴪A滾滾的一張臉回了北京，跟我的第一份工作拜拜了。 當(dāng)抱著那個(gè)小紙箱子走出辦公樓時(shí)，我覺得，我簡直是畫了一個(gè)比我...

廣告人們大多有這樣的目標(biāo)：等到自己哪天牛X了，一定要逃離廣告公司這個(gè)鬼地方，投身甲方爸爸的懷抱。 然后，只要給廣告公司下下需求，開開會(huì)。等到站對(duì)了隊(duì)，就能走上人生巔峰，贏取白富美。 在...

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家美國德克薩斯大學(xué)的丹尼爾·哈默邁什教授曾在《美國經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)論》發(fā)表了“顏值和勞動(dòng)力市場”的研究。 他發(fā)現(xiàn)長相出眾的人比一般人拿到的薪水要高5%或者更多，而長相難看的人獲得的薪水比...

雞年春節(jié)之后，春暖花開、萬物復(fù)蘇，在投資理財(cái)市場，也是如此。猴年的市場中，除了大宗商品一枝獨(dú)秀，股票、基金走勢(shì)、銀行理財(cái)產(chǎn)品、藝術(shù)品收益率均不盡如人意，黃金與債券去年年末走跌被打回了“原點(diǎn)”。 ...

一、解決更多問題=更高的薪水 你能解決多大的問題，你就坐多高的位子 你能解決多少問題，你就能拿多少薪水 讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課 二、問題就是你的機(jī)...

現(xiàn)在企業(yè)里哪些人最累？是初級(jí)管理者最累，因?yàn)樗麄冏钊菀咨硇木闫！��?duì)底層員工，既要督促他們完成任務(wù)，又和他們搞好關(guān)系（有時(shí)還不一定能搞好）；同時(shí)要將上級(jí)的意圖轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。而且還有自己的生產(chǎn)目標(biāo)...

我和我老公都是90后，去年8月結(jié)的婚。坦誠講，我婆婆和公公對(duì)我們都還不錯(cuò)，客客氣氣禮上往來。我知道老公他們家的氣氛和我長大的氛圍并不一樣，我從小出生在比較寬松的家庭環(huán)境，而他家比較傳統(tǒng)，有很多規(guī)矩。...

開辦小企業(yè)如何建賬？按照規(guī)定，小企業(yè)應(yīng)執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。因此，新開辦小企業(yè)應(yīng)按照小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定，結(jié)合小企業(yè)辦理證照的實(shí)際過程，建立新賬。 1 開辦企業(yè)過程中...

小時(shí)候的我們是聽著這樣一句話長大的！“孩子努力學(xué)習(xí)吧，一份耕耘必有一份收獲”。工作后，我們聽到了另外一句來自于父母的囑托“孩子努力工作吧，多勞多得。”現(xiàn)實(shí)中，我們發(fā)現(xiàn)這句看似正確的話似乎并不完全...

如今，企業(yè)用工需求非常大，但是為什么求職者卻反映找工作難？不是工作難找，而是求職者無法在高待遇和適合自己之間做出取舍。正確的認(rèn)識(shí)自己，待遇好且適合自己的工作可遇而不可求，那么我們也只能從"待遇好的...