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老板的直尺，你了解多少
最新回應：2016-09-02 20:49:46
被開除是最難堪的，但知道為什么被開除嗎？老板心中的那把尺在哪里？ 1.不懂得承擔責任的人：有些人不愿意承擔責任，只想到得到多少，而不是自己貢獻多少的，形成了管理障礙。 2.缺乏團隊精神的人：許多...
你會走別人的套路嗎？
最新回應：2016-09-02 10:28:46
對求職者、上班族而言，借助一些約定俗成的或別人之經驗，確實可以少走彎路，但是，也應該看到，不少經驗本身就混沌不清、生搬硬套，有步入陷阱的可能。 時髦的行業 不少人尤其是初始青島求職...
如今的工作狀態不是沒激情，就是在等放假
最新回應：2016-08-31 19:28:21
文科生就業率比較低，這是一個普遍的問題？
最新回應：2016-08-31 00:36:58
表妹，漢語言文學專業應屆畢業生。即將踏入求職市場的她，昨天問了我一個問題：“姐，我人家說，文科生，特別是像我這樣沒啥技術的文科生，不太好找工作，是真的嗎？”我很想說，是的。但考慮到妹妹的感受，最...
你有拖延癥嗎？
最新回應：2016-08-29 20:53:18
你做，或者不做，工作就在那里
最新回應：2016-08-28 23:20:58
如果遇到心儀的崗位，別害羞，大膽的去毛遂自薦；如果投簡歷長時間沒有回音，別猶豫，果斷的打電話詢問具體的情況；如果面試后沒有下文，麻利的，聯系一下看自己哪些地方出了問題。自己的工作得自己上心，只要...
沒有學歷和證書，始終是就業的硬傷
最新回應：2016-08-27 19:59:55
最近有一個朋友向我抱怨，說自己應聘一家外企大公司的銷售，他不僅儀表談吐上有銷售氣質，外語也不錯，而且之前的公司還和那家公司是同行業的競爭對手，可謂對產品非常了解。如此占盡優勢，卻輕易面試失敗。對...
說說那些奇葩的年終獎
最新回應：2016-08-26 19:48:55
每年年終，必有奇葩的年終獎吸引眼球。大家除了數數到底多少錢落到自己的口袋，還會關注下別人家的年終都發了點啥。有人歡喜有人憂啊。 有網友吐槽自己的年終獎竟是兩捆芹菜：“你們見過如...
