兩年沒升職，一年沒加薪，老板又找你談話了，含蓄地說：“看看人家xxx！成長得多快！你們要多多交流”。 職場上，為什么有些人可以實現(xiàn)光速成長，迅速獲得能力和經驗值的提升，而你工作了幾年仍在迷茫？...

01.公司里曾有個妹子，是個健身狂人。 我剛來公司上班時，沒來得及配椅子，她就把自己的椅子讓給我坐，然后從桌肚底下滾出一只粉紅色的瑜伽球，氣定神閑坐在上面。 我下巴快掉下來，她瀟灑地擺擺手，“...

01新單位對職工原單位工齡“清零”違法 當前，不少用人單位為了規(guī)避《勞動合同法》，經常讓員工與下屬的其他單位重簽合同，或者強行將員工派遣到新用人單位，試圖將員工工齡“歸零”。這與《勞...

政府補貼續(xù)命百家上市公司 A股上市公司向來騰挪有術，連年虧損依舊能夠續(xù)寫市場傳奇，其中秘訣在于或變賣資產，或大肆“進補”。數(shù)據(jù)顯示，截至4月19日，兩市1792家上市公司去年拿到了政府補貼。中國石...

工作一段時間了，分享些實在的感悟，個人觀點 1.招聘網站基本上不靠譜的，包括三大，水分比較大，好的公司都會有自己的招聘系統(tǒng)，這是比較可靠的，然后就是宣講會，招聘會 2.群面基本上只要校園招聘用...

“五險一金”變“四險一金”對你到底有多大的影響？ 每次到手的工資條，總能看到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，下面的數(shù)字都帶著一個讓人心疼的“—”（注意，這不是一，...

職場新人初入職場，如果沒有遇到一個關注你成長的好上司，是很容易踩到雷區(qū)的。 結合自己過往的經驗，來總結下作為職場新人你可能會踩到的職場"地雷"。希望能啟發(fā)你的思考，當心腳下避免踩"雷"。 1...

如果你身上有那么一點拖延癥的特質，你一定不止一次深陷于Deadline之前拼命趕工的狂暴狀態(tài)，也不止一次質疑自己的工作方法是否太低效。 作為專業(yè)的職場人士，面對多項任務和海量信息需要處理，對“時間軸”...

精彩內容 是否能組織好銷售團隊，是好公司與卓越公司的差別所在。招到優(yōu)秀的銷售人員尤其困難，因為銷售人員在招聘過程中往往善于推銷自己，讓HR面試者中招。 一、目標 研究確切地表明如果...

什么是互聯(lián)網思維？ 什么是互聯(lián)網思維？大家仍然在探索和討論。阿里巴巴的首席戰(zhàn)略官曾鳴認為，互聯(lián)網精神是八個字：平等、開放、互動、迭代；小米的雷軍表示，互聯(lián)網的核心思想是七個字：專注、極致、...