在建設(shè)銀行當(dāng)大廳經(jīng)理，說一下這些年我遇到的有趣和好笑的事情。。。 1.一個大媽，經(jīng)常來銀行存一點(diǎn)點(diǎn)錢的定期，每次都要看我的工號牌好久，然后親切叫一聲：小X 我答：哎 大媽：信封...

在建設(shè)銀行加薪估計是每個人隨時隨地都想做的事情，但很少有人能達(dá)到這樣愿望，所以選擇提出加薪的時機(jī)就顯的相當(dāng)重要，以下幾個時間你千萬不要提出加薪的要求，因為不但你很難達(dá)到愿望，有可能還會對你的"錢途...

（這是今年夏天我離開建設(shè)銀行還沒找到工作時，在一個普通的工作日下午寫下的回答，想過要修改，后來想想，還是把當(dāng)時最真實的想法留著吧，迷茫時拿出來看看，不忘自己離開銀行的初心。） 當(dāng)年校招...

對于建設(shè)銀行柜員工作，我只想說，有些苦難，其實你并不需要去承受！！！ 同樣是畢業(yè)生，有的去事務(wù)所，三年下來，財務(wù)基本精通了吧，去私企，也基本上對一個行業(yè)有了深入的認(rèn)識，企業(yè)運(yùn)營也懂了不...

職場人跳槽后面試新職位，都會遇到同樣尷尬的問題，就是為什么會離職，大家都知道，跳槽無外乎是薪水不滿意，發(fā)展空間有限，地理位置較遠(yuǎn)，人際關(guān)系處理不好，追求新職業(yè)等等，但是這些原因肯定不能直接說出來...

1、了解新上司 嘗試通過各種途徑了解新上司的背景情況，比如，他以前的業(yè)績與工作風(fēng)格;是否會帶自己的下屬上任；他與大老板的關(guān)系如何;甚至他的喜好等等。 了解新上司的目的是更好的與上司相處...

我在建設(shè)銀行前前后后做了三年多的客戶經(jīng)理，做過對公，也做過零售~ 個人覺得，除了關(guān)系營銷外，最重要的還是時間以及資源的積累吧~（除非你們公司的產(chǎn)品非常有吸引力，則可以靠產(chǎn)...

如果你從事的是柜面工作，你一大早幫別人存了四十萬現(xiàn)金，然后別人各種白眼，不把你當(dāng)人，隨便亂罵，你就會覺得，我這么好一個人，干什么要跟你們這幫Low逼浪費(fèi)自己的時間。來銀行的客戶，喜歡來事兒的比一般人...

在建設(shè)銀行打拼多年，也許你對如何請假并不陌生，但要真正說清楚自己究竟有權(quán)享受哪些假期，能休多長時間，休假期間能享受哪些待遇，還真不是一件容易的事兒。年休假、事假、婚假、探親假、病假，怎么休？一起...

“先試用3個月，如果表現(xiàn)好，我們和你簽正式合同”；“試用期工資每月1500元，轉(zhuǎn)正后每月3000元”……如果在招聘會聽到人事經(jīng)理這樣介紹，請畢業(yè)生們注意了，這些做法都是違法的。 違法行為之一：單獨(dú)簽“試...