在朗新科技工作都七八年了。如果還不能混個上萬塊的工資未免也太丟人了不是。而且我是一個那么強勢的人，這個注定了我不干一直處于弱勢地位的。 自從我畢業(yè)我就來了朗訊科技工作了。從實習(xí)一直到現(xiàn)在，我都...

我現(xiàn)在真的是要來吐槽一下朗訊科技的一些員工了。真的是一點素質(zhì)也沒有。我能理解你想要加薪的心情。誰不想啊這個是不是，可是你要加薪憑自己的努力做到了，我肯定不會有意見�？墒侨绻�你為了個人的利益而殃及...

說起在朗訊科技的面試，其實我是不怎么愉快的。面試先是在前臺拿一份試題獨立完成，包括C C++ linux操作 英文相關(guān)的考題，做完了拿著考題去部門找項目leader面試，面試會介紹目前的架構(gòu)，做什么東西，然后就...

如果朗訊科技公司的管理政策能再寬松一些，我就謝天謝地了。真的要原來我這一生不羈放縱愛自由啊。而且大家在自由的環(huán)境下產(chǎn)出才會比較高，沒人想被管著這是肯定的。公司應(yīng)該調(diào)整員工結(jié)構(gòu)，提高關(guān)鍵技能，開放...

朗訊科技公司其實也不是不好，只是小毛病太多了。所以總是讓人感覺不是很滿意。希望人事制度能更健全些吧，一個公司人事部都做不好，其他部門又能好到哪些地方去呢？讓大家工作得更開心，這樣效率才會增加啊。...

不得不承認，朗訊科技企業(yè)文化建設(shè)不錯，大家對工作目標都有一致的追求。可是我覺得公司不能總把改革的壓力堆到底層員工身上，應(yīng)該全公司同心協(xié)力，這樣公司才會越來越好的，而不是壓得員工透不過氣來。每天都...

HR打電話過來叫去面試的，第二天進去先做一份英文翻譯測試，很簡單，就考一下你的英語基礎(chǔ)吧，要求不是很高，一般大學(xué)時候考過四級的，肯定應(yīng)付得來。 做完后來了兩個面試官，一個是直接領(lǐng)導(dǎo)，另一個應(yīng)該是...

在朗訊科技的這次面試本來好好的，可是就是毀在一個問題上了。唉，后悔啊。 面試官問的是一個三極管的通斷問題。首先這個問題我認為我回答的很爛，硬件雖然以前搞過，也學(xué)習(xí)過，但是很長時間沒有搞了，所以...

聽人說了朗訊科技公司不錯后，我就來面試了。我面的是軟件工程師的職位。對這次面試，我簡單說一下我的經(jīng)歷跟感想吧。 一面主要根據(jù)簡歷，你會什么他就問什么，然后根據(jù)企業(yè)需要逐層深入，直到你不會。這個...

公司簡介 青島朗訊科技公司于1993年正式成立，總投資額為一億美元，股東分別為朗訊科技、青島市企業(yè)發(fā)展投資公司、山東省通信公司、山東省通信公司青島分公司、中國國際信托投資公司。 青島朗訊一直受...