追求一項(xiàng)事物時同時具有外在動機(jī)與內(nèi)在動機(jī)，不但達(dá)不到激勵效果，在事業(yè)上成功的比率也比單純持有內(nèi)在動機(jī)的人還要低。在聯(lián)想的體會就是當(dāng)人一心想要把事情做好的時候，就很有可能成功。 ...

在職場中，我們總是會遇到一些不如意的事情，影響到了我們的情緒，職場人士保持快樂有什么秘訣？聯(lián)想小編來支招！ 如此，我們還有什么理由不快樂呢？調(diào)整好自己的心態(tài)，樹立熱愛工作的...

職場中我們會遇到這樣的情況，即你的上司比你還年輕。對于這個事情，到底如何與年輕上司相處呢？？是憤憤不平，還是盡心輔佐？下面就和聯(lián)想老手一起來看看下文吧。 遇到了年輕上司，如何與他相處? 既...

競爭情報是21世紀(jì)企業(yè)最重要的競爭工具之一，企業(yè)要怎樣獲取競爭對手更為系統(tǒng)的、精確的、連續(xù)性的情報呢？下面就來和聯(lián)想的各位看一下怎樣收集企業(yè)競爭情報的常用方式。 什么是企業(yè)競爭情報？ 競爭...

常掃辦公室的人不容易被解雇，這個說法或許很多人都不能夠理解，但研究證明事實(shí)就是這樣的。一個人對公司的情感忠誠覺得他的生存概率，所以說常掃辦公室的人不容易被解雇。 1、“對公司的情感忠誠”,這...

拼命三郎也稱工作狂，是少有的心理健康問題，而且經(jīng)常能在短期內(nèi)獲得積極回報，簡言之，愉悅老板的獎勵。下面和聯(lián)想各位說說做工作上的拼命三郎好不好。 拼命三郎也稱工作狂,在公司是隨處可見的,有的...

與職場相關(guān)的人際交往，大致有平級同事之間、上下級之間、這幾種類型。搞好人際關(guān)系，職場充滿和平是每個人都希望做到的。那么聯(lián)想老手告訴你搞好人際關(guān)系，職場充滿和平從我做起。 無論是因?yàn)楣ぷ魃系?..

很多時候人都會厭倦每天重復(fù)的工作，如果跳槽的話也要有充足的準(zhǔn)備才能實(shí)行。今天小編就來說說關(guān)于跳槽的七個建議職場人務(wù)必關(guān)注。 1、不要為了錢而跳槽 一般情況下,如果不是因?yàn)樯�計所�?并且有一...

人都有交流的需要，那么和上司聊天既有公事上的忌諱，又有私事的隱私，那么和老板聊私事多少合適呢？下面聯(lián)想資深員工為您介紹。 1、各種與上司聊私事的動機(jī):搞好關(guān)系啦,獲得關(guān)照啦,老板有親和力啦,視老...

越來越多的程序員已經(jīng)或希望加入到自由職業(yè)者的行列，你是否也是其中的一員呢？在這篇文章里我將嘗試結(jié)合自身的一些經(jīng)驗(yàn)，來告訴你成為自由程序員能夠獲得的那些益處，以及為了取得成功所需要面臨的挑戰(zhàn)。聯(lián)想...