他自小身體殘疾，求學(xué)路上，艱辛備嘗；大學(xué)畢業(yè)求職屢遭白眼，投出去200多份簡歷如泥牛入海。被命運拋棄在人生邊緣的他沒有放棄，而是開始了頑強自救：他擺過地攤，開過書店，經(jīng)營過網(wǎng)吧…… 一次次跌倒，又...

如果已經(jīng)為職業(yè)倦怠所困，想要改變現(xiàn)狀，有兩條出路：一是尋找新工作，重新再來，二是改變自己、適應(yīng)崗位。 不過，即便是跳槽了，如果不在心理建設(shè)上多下工夫，你會發(fā)現(xiàn)到了哪里都是一樣的，還會經(jīng)歷倦...

在職場之上，心理健康專家發(fā)現(xiàn)了一個比較有趣的現(xiàn)象，那就是成功的男人必成功的女人更多，這是為什么呢?據(jù)專家介紹，這種情況并不意味著女人的工作能力不如男人，而是女人在心理上常常走入誤區(qū)。 現(xiàn)代心...

當年流行把大量的管理培訓(xùn)生輸入各大公司，他們可能會被派到各個部門去輪崗。根據(jù)輪崗的情況，他們和公司在相互的觀察中選擇他們未來的職業(yè)定位，被當成未來的骨干精英來培養(yǎng)。 小黃正是一名管理培...

1.引起客戶的注意和興趣。 客戶不會放下手中的所有工作，專心致志地聽銷售人員的介紹。銷售人員必須用某種 話題，引起客戶的興趣，把注意力放到你的身上。 2.向客戶推銷自己，贏得客戶的好感和信任。...

人生有很多的關(guān)鍵的時刻，職場上也是，我們要懂得把握關(guān)鍵時刻�？绰�(lián)想老手的分享。 職場如何把握好關(guān)鍵時刻 左誠一直有個苦惱：上班六年，職位怎么也上不去。平心而論...

職場上潛伏不是默默無聞，而是蓄勢待發(fā)。 當今社會，每個單位都免不了人際矛盾和利益紛爭，若是鋒芒過于顯露，不小心觸犯了別人的利益，很可能樹敵。由此，既威脅了自己的職場生存，又影...

辦公室關(guān)系是否融洽直接關(guān)系到大家的工作狀態(tài)和工作效率。因此要建立融洽的辦公室關(guān)系，要避免5個壞習(xí)慣變職場“眾人嫌”。下面和聯(lián)想的各位看看5個壞習(xí)慣變職場“眾人嫌”有哪些呢？ ...

生活，似乎雞湯更適宜;而提起管理，大概立刻就會聯(lián)想到各種勵志的雞血。問題來了，這些雞湯雞血能一直持續(xù)下去嗎？會有實質(zhì)性的改變嗎？看聯(lián)想老油條怎么說。 微博、微信等自媒體碎片化閱...

遇到員工曠工的情況,很多公司老板都覺得頭疼，員工工作期間經(jīng)常遲到，無故曠工，勸說不聽，難道就束手無策了嗎？下面聯(lián)想老手教您員工經(jīng)常曠工怎么搞定。 1、管理者制作一張量化表,明確規(guī)...