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我們主要經營“電話機、小靈通、手機。”等產品。公司尊崇“踏實、拼搏、責任的企業精神，并以誠信、共贏、開創經營理念，創造良好的企業環境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質為生存根...
工作中的煩心事
最新回應：2015-10-13 20:24:55
普天凌云公司當時各種會議接待和慶祝活動應接不暇，公司所有人都是長期連軸轉，已經非常疲憊了。活動接近尾聲，我終于可以按時下班，高興地給家人發短信，說晚上要多燒幾個菜，好好補補元氣。結果，菜還沒上桌...
自從領導換后，日子苦不堪言。
最新回應：2015-10-13 20:25:44
我是秘書出身，在普天凌云的工作細致有余，決斷力不足。即便是一封非常簡單的郵件，只要是發給領導的，他就會讓整個辦公室的人一起草擬，逐字研究并征詢每個人的意見后才發送出去。于是，自從新領導上任后，無...
總算是來了些福利
最新回應：2015-10-13 20:26:43
面試變成考官個人HR管理理念演講專場
最新回應：2015-10-13 20:27:13
看到普天凌云公司網上招聘職位是公司人事經理，我便去了，才知道原來是給他們新成立的下屬公司招的，不少公司都是這樣，招聘廣告和實際情況都有出入。 我作為一個做過HR的換位思考 1、應聘者應當盡...
應聘普天凌云公司人事經理
最新回應：2015-10-13 20:28:23
初試即將結束的時候我才知道給我面試的是普天凌云公司的薪酬專員，這挺出乎我的意料，因為一般不會是下級來面試上級職位的，盡管這個薪酬專員是個挺認真負責的人。薪酬專員說下次會由他們總公司的人事經理過來...
說說我在普天凌云的面試
最新回應：2015-10-13 20:31:58
“不唯文憑論”的面試
最新回應：2015-10-13 20:29:41
面試官首先讓我做自我介紹，作為高中畢業生面對高文憑的競爭對手，我確實很緊張，可是當他們告訴我“不唯文憑論”是普天凌云公司一直以來的用人政策，我又看見了希望。面試官說，“在工作中只要你有能力，是非...
