全球最大的油漆和涂料企業以及專業化學品的主要生產商，阿克蘇諾貝爾的業務正在不斷擴展，而中國對于該公司實現其戰略目標更加重要。但顯然人才儲備則是這一切的立足之本。
    涂料英才網負責人力資源及組織發展的管理委員會成員表示：“一份計劃需要整個團隊高效的執行且朝著共同的目標緊密協作方能實現，否則無異于紙上談兵。要將有才識的員工集合在一起，令他們群策群力，共同成就宏圖偉業。
    阿克蘇諾貝歐瑪妍說，在過去的幾百年里，阿克蘇諾貝爾在全球市場清楚地認識到，人才是實現宏偉目標的基石。而這一簡單而又無可爭議的理論在中國一次次地得到了印證。“在過去幾年中，阿克蘇諾貝爾不斷加大在中國的投資，并不斷提高收入目標。對我們的中國團隊寄予厚望，而他們也從未讓公司失望過。
    近期，阿克蘇諾貝爾開展了一項績效提升計劃來增強自身競爭力、加強增長能力、簡化支持部門架構，同時降低成本基礎。
    鑒于近幾年業務的不斷擴展，阿克蘇諾貝爾中國不斷需要招募更多人才。近幾年間，約有1500名新員工加入阿克蘇諾貝爾的中國團隊，目前阿克蘇諾貝爾在中國已雇傭6700名員工。者無疑也是為專業的涂料招聘網站提供了發展空間。
    “涂料英才網深知阿克蘇需要諾貝爾和眾多的跨國公司和本土的招聘企業，本地人才市場合作。招募人才非常重要，但留住人才并幫助他們實現自我提升則更為重要。涂料英才網相關人士分析，阿克蘇諾貝爾的企業文化不但要令員工能夠充分發揮其潛能，更要為員工提供有助于其職業發展的眾多培訓項目。

 

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