“金三銀四”屬求職、招聘高峰期，不管是企業對人才的需求，還是人才的流動情況，此時已得到完美詮釋。
    其中最為明顯的人才增長屬醫療器械銷售人才，據醫械英才網后臺數據顯示，銷售人員每日的注冊量占比68.3%，超過以往8倍之多。再觀企業招聘需求，其中有90%以上的醫療器械企業都對銷售人才有所需求。隨著各種扶持政策的推出，各大企業也加大了對該崗位的招聘力度，求職者方面該崗位也是投遞簡歷的大熱門。
    同時，據醫械英才網數據顯示，一線城市中醫療器械行業人才招聘需求漲幅最大的是上海，同比增長高達128.3%，其次是北京，同比增長84.8%，廣東同比增長62%。
    醫療器械銷售的招聘需求漲幅十分明顯，基于“十二五規劃”中對醫療器械發展的政策支持，預計該崗位的招聘需求在近幾年將保持持續增長。
    就業指導專家介紹，2012年至2015年期間，中央將考慮支持基層醫療機構進行基本設備配備，并且將不斷完善公共衛生專業防治機構的建設，醫療衛生人才培養基地的設備建設也被納入考慮范圍。醫藥行業人才的隊伍在不斷壯大，醫療器械相關人員的需求將是近年醫藥行業招聘的大熱門。
    另外，醫療器械行業中質量管理、生物制藥/生物制藥、技術研發人員等職位的就業情況也被看好。

 

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