中國的眼鏡一直被鎖定在產業鏈條的低端，大部分企業從事加工制造，罕有自己的品牌和核心技術，而那些總部位于香港的眼鏡龍頭們也只是將其視為其產業鏈條中的加工環節，一直無意將研發、銷售及總部遷入從而帶動整個大陸眼鏡業的提升。
    那么國內眼鏡企業該如何選擇，眼鏡產業又將會何去何從呢？
    國內市場逐漸成為不少眼鏡廠商的救命稻草，出口轉內銷現象越來越多，雖然外銷市場冷清，但內銷市場卻一片火熱，內銷市場訂單也在穩步的上升。 中國的眼鏡行業經過了很長時間的沉淀期，現在到了該出品牌的時候。如果再拖下去，這個產業很可能就要衰落甚至消亡。產業已經到了不生便滅的階段，眼鏡產業的確是站在了發展的一個十字路口。一條是擁有核心技術、品牌的康莊大道，但要踏上這條康莊道，還必須先走上一段艱辛的轉型升級之路；而另一條路則是企業外遷甚至終止、產業衰落甚至消失的迷失之途。 　
    當然這不是說傳統產業的現狀也不是就必須要得到和戰略性新興產業完全一樣的政府支持。而是應該為它們營造一個良好的市場環境，例如在辦證審批方面提高效率、確實將扶持傳統產業的一些政策落到實處。尤其是政府在對大企業實行重點企業服務制度的同時，也應積極考慮如何提升為中小企業的公共服務水平，畢竟中小型企業是傳統行業內的大多數，也會是新興產業和高科技產業中的大多數，同時還是企業中最有活力的一個群體，服務好中小企業，就是保護了眼鏡行業經濟未來的希望。
    據眼鏡權威的相關人士稱，針對目前的經濟環境，眼鏡企業要學會變被動為主動，將產品結構調整，逐漸走向高端，同時建立自己的品牌。 政府出臺一系列保護知識產權，加大對侵權盜版行為打擊力度的政策和法規，這對企業打造品牌、保護設計師知識產權都是好消息�？傮w看來，目前外部環境和行業發展形勢都有利于行業原設計力量的崛起和發展，希望我們共同努力，振奮信心，共同推動眼鏡行業原創設計的發展。
    眼鏡英才網作為一覽英才網旗下的一個行業性招聘的的媒介，以加速中國職業化進程為使命。營造陽光、健康的職業生態圈,打造最值得信賴的人力資源服務平臺為愿景。用心專注，服務專業為理念。感恩、盡責、專業、合作、超越為核心價值觀。在眼鏡行業變革和升級的時代中承受更多的壓力和責任，注定做出不平凡的成績。為中國的眼鏡行業振奮信心，攜手業內的精英們共同開創中國眼鏡市場的新天地。

 

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