據新華社電 江蘇省勞動就業管理中心10日公布2011年春季企業用工需求狀況調查報告，調查顯示，有67.2%的企業認為今年春季招工會有較大困難或一定困難，只有13.9%的企業認為沒有困難。

　　從調查情況來看，經濟持續向好是帶動企業用工大幅增加的主要原因。今年節后有招工計劃企業比例已經恢復到國際金融危機前水平；提供崗位比節前凈增20.4%（計劃新招員工人數減去彌補流失員工人數），增幅創2006年以來新高；計劃招工企業戶均新招員工175人，為2010年的近兩倍。

　  今年有64.7%的崗位對技能無要求，招聘條件比“十一五”時期更為寬松；許多企業還提高了員工工資預期，年初，江蘇再次上調了最低工資標準，一二三類地區每月分別為1140元、930元和800元，企業隨之也調高了員工工資預期，平均月工資為1925元，比2010年預期增加了469元，增長32%。特別是蘇南大幅度提高員工工資待遇，企業預期員工月工資平均達到2071元，比2010年預期增加了616元，增長42.3%。蘇中預計為1962元，蘇北預計為1748元。

 

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