作為20世紀最重大的發明之一，IT技術給人類帶來的影響是毋庸置疑的，隨著IT技術的應用，我們的生活進入了一個全新的時代。而在這樣一個IT時代，作為中國古代四大發明之一的傳統行業印刷行業，自然也面臨著種種新課題和新挑戰，數字化轉型的需求以及印刷業“十二五”規劃中提出的“要大力發展數字印刷和印刷數字化”的要求，這些都使得各印刷企業在發展過程中不得不調整思路，全力應戰。對此，印刷英才網相關專家特意做了分析，在這場保衛戰中，印刷IT人員成了關鍵的一環。印刷IT人才到底是什么樣的？他們發揮什么作用，如何培養？等等這些問題也就順道而來了。
    印刷英才網專家分析了以上問題：
    IT技術的發展，催生了印刷行業的轉型；時空距離縮短，競爭格局轉變；工藝流程簡化，優勝劣汰趨勢明顯；業務范圍延展，贏利能力差距擴大。在新的背景下，印刷企業如何抓住IT技術帶來的機遇，提高技術水平、提高客戶滿意度、擴展服務范圍，從而贏得更多利潤，人才想必是一個極其重要的因素。印刷IT人才在企業內部所發揮的作用包括數據管理和web服務、數字化生產管理和控制、新型商業模式拓展。
    印刷英才網通過了解，按照印刷企業對印刷IT人才的應用程度的不同，將印刷企業分為三類，分別是：只重設備，不重人才；積極行動，頗具心得；主動尋找，但無突破。
    目前印刷IT人員在印刷企業中還應用的不多，但他們已經成為了印刷企業的新需求了，印刷英才網團隊建議各印刷企業開始重視印刷IT職位。

 

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